Die Agentur Weiß & Partner

FÜHRUNG und SELBSTMANAGEMENT

Ganzheitliche Personalentwicklung

Mit der Weiterentwicklung der Führungskräfte ist der erste wichtige Schritt getan, doch vielfach zeigt sich in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, dass der Wunsch vorhanden ist, ganzheitliche Weiterbildungskonzepte (Hierachie- und Themenübergreifend) von einem Beratungsunternehmen aus einer Hand zu bekommen. Hier greift Lydia Weiß auf ihr Expertenteam zurück. Dieses stammt aus den Bereichen Unternehmensberatung, Bildung und Organisationsentwicklung und bringt allesamt Begeisterung, Kundenorientierung sowie umfangreiches Experten- und Praxiswissen mit. 

Nutzen

  • Alles aus einer Hand – ein verantwortlicher Prozessberater!
  • Im Konzept arbeiten alle „Hand in Hand“ – regelmäßiger Informationsaustausch
  • Alle Experten verstehen sich als Dienstleister und orientieren sich an den vereinbarten Zielen

Themenschwerpunkte der Agentur:

  • Change Management (Nachhaltiges Veränderungsmanagement)
  • Konflikt- und Mediationscoaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Stress und Zeitmanagement
  • Moderation und Präsentation
  • Workshop und Moderation (in verschiedenen Sprachen)
  • Unternehmenskultur & Werte
  • Selbstschutz & Prävention für Frauen
  • Graphic facilitation u. Recording & Kreativität (Teams kreativ entwickeln)
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Agile Produktentwicklung
  • Verkaufs- und Vertriebstraining
  • Interkulturelle Zusammenarbeit