Jahres Führungskräfte Coaching-Programm

für Top-Führungskräfte

Sie sind Unternehmer oder Führungskraft im mittleren Management und motivieren tagtäglich Mitarbeiter zu Höchstleistungen? Sie setzen sich voll und ganz für das Unternehmen ein und übernehmen Verantwortung? Sie geben Orientierung und sind eine verlässliche Säule für Ihre Kollegen und Mitarbeiter? 

Und trotzdem oder gerade deswegen können Sie an einen Punkt stehen, an dem Ihre Kraftanstrengungen zu groß werden und der Berg voll Arbeit immer mehr zu- als abnimmt. Sie spüren vielleicht auch, wie die Energie nachlässt und dass (Eigen-) Konflikte zunehmen. 



Sie möchten endlich…

  • Entlastung spüren und freie Energie für andere wichtige Projekte haben?
  • Menschen wirklich erreichen, um mit ihnen erfolgreich zu sein?
  • Kommunikationswerkzeuge zur Mitarbeiterführung anwenden, die zu Ihnen passen?
  • Ihre Führungspersönlichkeit nachhaltig vorwärts bringen und stärken?

Oftmals werden Aktivitäten wie z.B. der Besuch von externen Führungskräfteseminaren, das Studieren von Fachbüchern und das Durchlaufen von Online-Akademien als entsprechende Maßnahmen kreiert, um „Abhilfe“ zu schaffen. Das kann funktionieren – meistens bleibt es jedoch beim theoretischen Wissen oder kurzen „Umsetzungsversuchen“, die bei den ersten Hindernissen schnell wieder in der unteren Schublade verschwinden. Die alte Situation stellt sich wieder ein und der Veränderungswunsch bleibt bestehen. 



Wenn Sie wirklich etwas für sich verändern möchten, dann ist das Jahres-Führungskräfte-Coaching-Programm mit Lydia Weiß das richtige Mentoringprogramm. Aufkommende Widerstände & Hindernisse werden in dieser besonderen Zusammenarbeit achtsam betrachtet und Wege entwickelt, die es ermöglichen, Ihre individuellen Ziele zu erreichen. 

Denn hier steht PRAXISBEZUG, NACHHALTIGKEIT und UMSETZBARKEIT an erster Stelle!

Innerhalb von 12 Monaten können Sie folgende Bereiche durchlaufen:

  • Thema 1: Ihre individuellen Ziele und Visionen
  • Thema 2: Stärkung Ihrer Führungspersönlichkeit
  • Thema 3: Effektive und wirksame Mitarbeiterführung
  • Thema 4: Balance & der richtige Umgang mit der eigenen Energie
  • Thema 5: Konkrete Vorbereitung auf herausfordernde Gespräche und Situationen

Sie besprechen in einem vorherigen Coaching-/Strategiegespräch mit Lydia Weiß, auf welche Bereiche Sie sich fokussieren wollen und wie tief Sie in die einzelnen Themen einsteigen möchten. Das Jahres-Coaching wird auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt. Je nach Ziel können daher Themen nach gegenseitiger Absprache herausgenommen oder angepasst werden. 

Die Sitzungen finden im Coachingraum von Lydia Weiß (Coaching für Unternehmen) in Fürstenfeldbruck statt oder nach individueller Vereinbarung.


Sie sind interessiert?

und möchten gerne vorab noch weitere Informationen? Dann kontaktieren Sie hier Lydia Weiß: (mit dem Vermerk Jahrescoaching)

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