Mastermindgruppe für Führungskräfte

Führungskräfte sind einsame Wölfe!

Dass Führungskräfte im Geschäftsalltag oftmals einsame Wölfe sind, ist kein Geheimnis, denn ein vertrauensvoller Gesprächspartner, ein Vertrauter auf Augenhöhe ist im Unternehmen meist nicht zu finden. Auch lässt der Anspruch, das „Image bzw. das Gesicht“ zu wahren, es nun mal einfach nicht zu, einen Gesprächspartner zu finden, der mit den „vermeintlichen Schwächen & Unsicherheiten“ gut und diskret umgehen kann.

Doch sieht man sich Umfrageergebnisse an, wünschen sich verantwortliche Führungskräfte in vielen Situationen Gleichgesinnte, denen sie sich „offen und ehrlich“ zeigen können.

Nutzen Sie die Kraft eines Wolfsrudels!

in einem geschlossenen Führungskreis

Nutzen des Führungskreises

  • Sie befinden sich unter Gleichgesinnten und unterstützen sich gegenseitig beim Erreichen ihrer Ziele.
  • Sie gewinnen an Kompetenzen, indem Sie neue Ideen entwickeln und sich gegenseitig ermutigen und fördern.
  • Sie haben einen vertrauensvollen Raum, in dem Sie sensible Themen ansprechen können.
  • Alle Teilnehmer geben Input für die aufkommenden Themen, tauschen Erfahrungen aus.
  • In einer „nicht öffentlichen“ Online-Gruppe erhalten Sie zwischen den Treffen gezielte Reflexionsfragen und können sich zudem außerhalb der persönlichen Gruppentreffen jederzeit austauschen und unterstützen.

Lydia Weiß

moderiert und interveniert mit ihrer breiten Expertise, so dass die verschiedenen Inputs der Teilnehmer wertschätzend, konstruktiv und fokussiert festgehalten werden. Durch Gruppenübungen und Erfahrungsaustausch, interaktive Runden, Integration anderer Experten und weitere Methoden wird das Format lebendig gehalten. 

Wann?

In unterschiedlichen Abständen organisiert Lydia Weiß dieses Gruppenformat.

Sie haben Interesse? Gerne informieren wir Sie über den nächsten geschlossenen Führungskreis mit Lydia Weiß.  

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