Führungskräftecoaching

Führungsarbeit ist anspruchsvoll und herausfordernd. Als Vorgesetzte sind Sie verantwortlich für den nachhaltigen Unternehmenserfolg und für die Mitarbeitermotivation. Zwei Aufgabenbereiche, die sich nicht immer leicht vereinen lassen. Die Anforderungen sind hoch und die Ansprüche an eine Führungskraft werden immer komplexer. Gerade verantwortungsvolle Teamleiter befinden sich oft in dem Spannungsfeld zwischen eigenen Zielen und täglicher Mitarbeitermotivation.

Im Coaching gehen wir gemeinsam auf Spurensuche zu den Bremsen und Blockaden Ihres Arbeitsalltags. Wir erarbeiten eine Lösungsstrategie, die zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passt. Sie finden wieder zu Ihrer ganz persönlichen Führungsstärke und geben damit Ihren Mitarbeitern eine klare Ausrichtung und Sinn für ihr Handeln.

Einzelcoaching ist die effektivste und exklusivste Form der Begleitung. Insbesondere für Führungskräfte, die im privaten und beruflichen Alltag hohem Druck ausgesetzt sind und sich ständig mit neuen Aufgaben und Situationen auseinandersetzen müssen, ist dieses Methode das ideale Werkzeug zur Problemlösung. 

Mögliche Themen im Einzelcoaching:

  • Stärkung Ihrer Position als Führungskraft
  • Werte, Vision- und Strategieumsetzung
  • Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
  • Vorhaben fokussieren, Ziele erreichen
  • Entlastung und Freiräume schaffen
  • Konsequent neue Wege gehen
  • Individuelle Anliegen