Lydia Weiß

Workshops

Teambuilding durch eine gemeinsame Vision

Jedes Team ist einzig in seiner Art und lebt durch seine individuellen Persönlichkeiten. Die Stärken und Chancen liegen darin, dass sich im Idealfall verschiedenste Kompetenzen und Kenntnisse ergänzen. Doch genau diese Unterschiedlichkeiten und Ansichten können im Alltag schnell zu Konflikten führen und eine gute Zusammenarbeit behindern.

Welche Rahmenbedingungen es braucht, damit Mitarbeiter als Teamplayer agieren und zugleich eigenständig und verantwortungsvoll handeln, muss immer individuell betrachtet und erarbeitet werden.

Im Teambuilding wird jedes Teammitglied in den Prozess integriert, so dass eine gemeinsame Teamvision entsteht. Kraft, Mut und innere Motivation sind die Folge, ein erfolgreiches Arbeiten im Team wird wieder möglich.

Mögliche Anlässe für ein Teambuilding können sein:

Konfliktcoaching

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag

Wenn Menschen in Unternehmen zusammenarbeiten und kommunizieren, bleiben Missverständnisse und Konflikte nicht aus. Einige Auseinandersetzungen können alleine –beziehungsweise untereinander – geklärt werden, andere bleiben weitestgehend ungelöst und belasten die Beziehung zu den Kollegen.

Unsicherheit, Unzufriedenheit und eine gestörte Kommunikation sind die ersten Anzeichen, die letztlich die Produktivität, das Betriebsklima und die Motivation am Arbeitsplatz negativ beeinflussen.

Durch Konfliktcoaching werden die tatsächlichen Knackpunkte der Gesprächspartner herausgearbeitet, sodass die Kommunikation behutsam wieder in Gang gebracht wird. Durch Perspektivwechsel werden gemeinsame Lösungen gefunden und das Vertrauen Stück für Stück wieder aufgebaut

Mögliche Themen für Konfliktcoaching:

Kontakt & Erstgespräch

Zögern Sie nicht, und vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch mit mir.