Referenzen

Logistik Manager, Großanlagenbau: „Klarheit über meine inneren Treiber erlangen“

Großanlagenbau
Logistik Manager


Meine Motivation ein Coaching in Anspruch zu nehmen, war das Ergründen der Unzufriedenheit meiner aktuellen beruflichen Situation. Die gemeinsamen Gespräche mit Frau Weiß in entspannter Waldatmosphäre haben mir geholfen zu verstehen, was mich eigentlich antreibt. Diese Klarheit über meine inneren Treiber zu erlangen hilft mir, gelassener und fokussierter im Umgang mit mir selbst zu sein, sowohl im beruflichen wie auch im privaten Umfeld.

Katrin Gentz-Urspruch, Private Kinderkrippe Eichenau: “ ein Dankeschön von meiner Seite“

Katrin Gentz-Urspruch
Einrichtungsleitung, Einrichtungsleitung, Private Kinderkrippe Eichenau


„Ich möchte noch ein Dankeschön von meiner Seite an Sie für Ihr Gruppenleitertraining nutzen. Alle Leitungskräfte waren nach Ihrem Coaching positiv gestimmt. Ein Teil davon sehr dankbar für die Wiederholung und somit Verfestigung bekannten Wissens und der andere Teil für die neuen Erkenntnisse. Die Umsetzung braucht natürlich noch ihre Übungszeit, aber die nötige Motivation ist auf jeden Fall vorhanden.
Es wird sogar eine Fortsetzung gewünscht. Dafür vielen Dank.“

 

Andreas Söllner, HSE24: „Es hat mich vollständiger gemacht“

Andreas Söllner
Teamlead Business Development Management
https://www.hse24.de/


Lydia Weiß hat es mit ihrem guten Gespür geschafft mir immer die Fragen zu stellen, denen ich mit einer Flucht ins Abstrakte, dem verbannen von Emotion und einer vermeintlich bereits gefundenen Lösung entkommen wollte. Beharrlich und mit viel Empathie gelang es ihr mich von einer kognitiv
logischen Bewertung dazu zu bringen aus den verschiedenen, auch emotional getriebenen, Anteilen meines Selbst Ursache und Wirkung differenziert zu reflektieren, diese zu respektieren und konkrete Veränderungen abzuleiten. Die Wirksamkeit der vielfältigen Coaching-Sitzungen (drinnen am Flip-Chart, gemeinsam im Wald aber auch „virtuell“ beim telefonischen Spaziergang) hat mich immer wieder aufs Neue begeistert. Ich habe mich als Mensch und Führungskraft dabei noch einmal völlig neu kennengelernt. Etwas das bleibt.

Personalleitung, STM Stahl Vertriebs GmbH: „Frau Weiß ist für die Entwicklung unserer Führungskräfte ein absoluter Mehrwert“

STM Stahl Vertriebs GmbH
Personalleitung
www.stm-stahl.de


Frau Weiß ist für die Entwicklung der Führungskräfte unseres Unternehmens ein absoluter Mehrwert. Sie erarbeitet zusammen mit den unterschiedlichsten Charakteren persönliche und beruflich effektive Lösungen.
In feinfühligen und zugleich klaren Gesprächen behalten die Interessen der Geschäftsleitung und Bedürfnisse der Mitarbeiter stets die Waage. Führungskräfteentwicklung ist in Zeiten der Digitalisierung und einer veränderten Arbeitswelt ein absolutes Muss. Danke Frau Weiß! 

 

 

Teamleitung, Non-Profit Organisation: „Das Ziel wurde in greifbare Nähe gerückt“

Teamleitung
Non-Profit-Organisation


Auf Grund einer konfliktreichen Entwicklung im Team, wählte ich Frau Weiß als Coach. Im Führungskräftecoaching zeigte sie mir auf, welchen Führungsstil ich anwende und wie dieser im Zusammenhang mit den Konflikten steht. Anhand der Analyse war ich in der Lage meinen eigenen Führungsstil klar und authentisch auszudrücken und meine Kommunikation daran anzupassen. Das Ziel, den bestmöglichen Weg zu finden sowie hilfreiche und überprüfbare Resultate zu erzielen, wurde in greifbare Nähe gerückt.

Mich überzeugte Frau Weiß mit ihrem kompetenten Wissen und ihrem empathischen Verhalten. Ihre Art der Führung und Lenkung im Gespräch sowie im Anstoßen von Lösungen hat mich beeindruckt.

Dr. Mareike Plüschke, Businessmoderatorin: „Trifft ins Schwarze“

Dr. Mareike Plüschke
Businessmoderatorin
www.creamundivity.com


Frau Weiß hat die Gabe innerhalb kürzester Zeit mit ihren Fragen ins Schwarze zu treffen. Ihre Fragen treffen den Kern, beschäftigen mich noch Tage oder auch Wochen danach und führen dazu, dass ich mich weiterentwickele. Als Coach empfehle ich sie daher sehr gerne weiter!

Hanns-Seidel-Stiftung: „Besonderes Gespür für den Einzelnen“

Hanns-Seidel-Stiftung
Seminar "Potentiale sichtbar machen"
www.hass.de


„Das Seminar gibt mir Kraft und positive Energie“,“Gute Mischung von Einzel-, Gruppenarbeit und erfrischenden Methoden“,“Vielen Dank für Dein besonderes Gespür für den Einzelnen in der Gruppe, Deine Bereitschaft in Einzelgesprächen Hilfe anzubieten, haben mir sehr geholfen., „Besucht das Seminar, dann weiß man es ist spitze“