Meine Motivation ein Coaching in Anspruch zu nehmen, war das Ergründen der Unzufriedenheit meiner aktuellen beruflichen Situation. Die gemeinsamen Gespräche mit Frau Weiß in entspannter Waldatmosphäre haben mir geholfen zu verstehen, was mich eigentlich antreibt....

„Ich möchte noch ein Dankeschön von meiner Seite an Sie für Ihr Gruppenleitertraining nutzen. Alle Leitungskräfte waren nach Ihrem Coaching positiv gestimmt. Ein Teil davon sehr dankbar für die Wiederholung und somit Verfestigung bekannten Wissens...

Lydia Weiß hat es mit ihrem guten Gespür geschafft mir immer die Fragen zu stellen, denen ich mit einer Flucht ins Abstrakte, dem verbannen von Emotion und einer vermeintlich bereits gefundenen Lösung entkommen wollte. Beharrlich...

Frau Weiß ist für die Entwicklung der Führungskräfte unseres Unternehmens ein absoluter Mehrwert. Sie erarbeitet zusammen mit den unterschiedlichsten Charakteren persönliche und beruflich effektive Lösungen. In feinfühligen und zugleich klaren Gesprächen behalten die Interessen der...

Auf Grund einer konfliktreichen Entwicklung im Team, wählte ich Frau Weiß als Coach. Im Führungskräftecoaching zeigte sie mir auf, welchen Führungsstil ich anwende und wie dieser im Zusammenhang mit den Konflikten steht. Anhand der Analyse...

Frau Weiß hat die Gabe innerhalb kürzester Zeit mit ihren Fragen ins Schwarze zu treffen. Ihre Fragen treffen den Kern, beschäftigen mich noch Tage oder auch Wochen danach und führen dazu, dass ich mich weiterentwickele....

„Das Seminar gibt mir Kraft und positive Energie“,“Gute Mischung von Einzel-, Gruppenarbeit und erfrischenden Methoden“,“Vielen Dank für Dein besonderes Gespür für den Einzelnen in der Gruppe, Deine Bereitschaft in Einzelgesprächen Hilfe anzubieten, haben mir sehr...

Die Vielseitigkeit von Lydia Weiß hat mich sehr beeindruckt. Sie ist nicht nur eine sehr gute Trainerin, sie besticht auch durch ihr Einfühlungsvermögen und ihre hohe Kompetenz als Personal Coach. Ich bin selbst als Trainerin...

Lydia Weiß schafft es durch unterschiedliche Methoden die wahren Wünsche und Bedürfnisse ihrer Klienten herauszuarbeiten. Selbst wenn Ziele erarbeitet werden, die nur vorgeschoben sind, kann man unter ihrer entspannten Leitung des Prozesses diese ‚Selbstlüge‘ erkennen...

Herzlichen Dank für das intensive Coachinggespräch. Trotz vieler Schulungen im Vorfeld hat erst die gemeinsame, sehr Personen- und Lösungsorientierte Arbeit für mich alles zusammengeführt. Seit unserem Gespräch habe ich bereits sehr positive Rückmeldungen aus meinem Umfeld...